怀孕4个月,公司老板总是要求加班做业绩,是否还会为我缴纳社保,我该怎么保障自己的权益呢?

更新时间:2020-04-15 07:20:52
问题描述:
怀孕4个月,因为今年疫情,公司老板总是要求加班做业绩,不加班不想做就自己辞职或者停薪留职,这个时候,如果停薪留职公司是否还会为我缴纳社保,我该怎么保障自己的权益呢?
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  • 李翔律师
    服务地区:上海-上海
    你好,应该给你缴社保,如果协商不成可以找律师帮解决。可与我联系
    2020.04.12 09:03:27
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,孕期不能解除劳动合同,如未解除劳动合同,必须缴纳社保费用
    2020.04.12 15:05:53
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1830549 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
    1. 养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
    2. 失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
    3. 医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
    4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
    5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
    1. 养老保险费:个人缴纳20% 。
    2. 医疗保险费:个人缴纳5% 。
    2020.04.13 18:33:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1046648 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    为员工缴纳社保流程如下:
    1、收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)。
    2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报。
    3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报。
    4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信。息,向劳动保障部门报盘并打印文件。
    5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认。
    6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到当地市社保局办理社会统筹险增员工作。
    7、办理完毕,资料备份存档。
    2020.04.14 12:14:45
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  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助890460 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。
    2020.04.15 07:20:52
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我在一家公司工作了4个月,公司没给交任何保险,现在公司单方面叫我离职,我该怎样维护自己的权益。
不要离。 否则什么也没有。 单位强制辞退的,可以索要双赔及其他权益。 谈不成的,可仲裁。
全部5个答案 >
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我在公司做了8个月了,现在公司无任何理由将我辞退,请问我该如何保护我的合法权益?谢谢
您好,常规劳动案件赔偿项目包括未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金或违法辞退的经济赔偿金、补缴社保、拖欠工资、加班费用等。赔偿数额与是否签订书面劳动合同、工作年限
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