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疫情期间辞职要给公司工资吗
更新时间：2020-04-14 12:20:21
问题描述：
疫情期间辞职要给公司工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王天军律师
服务地区：河北-沧州
你好，之前未支付的额工资还是需要支付的额
2020.04.13 16:42:28
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根据规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2020.04.13 23:34:53
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合同纠纷律师团队
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用人单位与劳动者依法终止或者解除
劳动关系
的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2020.04.14 04:14:19
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1. 劳动者在用人单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，有权解除劳动
合同
。
2020.04.14 12:20:21
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