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昨天入职就签了劳动合同可以?
更新时间:2020-04-14 21:04:11
问题描述:
昨天入职就签了劳动
合同
但又不想去那里做了 可以?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
但又不想去那里做了可以
2020.04.12 13:30:51
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劳动合同无效的情形包括:
1. 违反法律、行政法规的劳动合同。
2. 采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同。
在订立或变更劳动合同时,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。如果劳动合同是在被胁迫或欺诈利诱的情况下订立的,可以认定为无效合同。
2020.04.13 03:56:53
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已帮助
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平均5分钟内
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劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。 劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
2020.04.13 05:27:00
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已帮助
1985932
人 · 响应时间
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劳动合同应具备哪些条款?
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)
劳动保护
和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动
合同终止
的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
(八)当事人可以协商约定其他内容。
2020.04.14 21:04:11
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签了劳动合同自动离职可以吗
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奶茶店没劳动合同可以随时辞职嘛
工作了多长时间了可以说一下吗
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签了劳动合同可以辞职吗
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你好!你可以提出辞职的,
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可以的 试用期离职只需要提前三天书面告知用人单位
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私营小企业没有签劳动合同,自动辞职了,可以要双倍工资吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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人咨询过
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没签劳动合同可以主动离职吗?
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在职两个月,没签劳动合同,辞职可以当天走吗
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人咨询过
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离职是单方行为,离职可以,如果给用人单位造成损失应当承担相应责任。
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我工作不满一个月且没有签劳动合同可以直接离职吗
你好,试用期内劳动者可以提前3日通知用人单位解除劳动合同。如果劳动者没有履行通知程序,属于违法解除,因此对用人单位造成损失的,劳动者应该对用人单位的损失承担赔偿
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没有签劳动合同辞职不是可以马上走人的吗?
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