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我签了三年的劳动合同，然后现在用人单位没有提前一个月通知就裁员了，应该赔偿我多少个月的工资呢？

更新时间：2020-04-12 15:45:46
问题描述：
我签了三年的劳动合同，实际工作了1年4个月，然后现在用人单位没有提前一个月通知就裁员了，应该赔偿我多少个月的工资呢？
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  • 任涌律师
    任涌律师
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    来自上海上海
    劳动合同
    我签了三年的劳动合同，然后现在用人单位没有提前一个月通知就裁员了，应该赔偿我多少个月的工资呢？;我签了三年的劳动合同，实际工作了1年4个月，然后现在用人单位没有提前一个月通知就裁员了，应该赔偿我多少个月的工资呢？
    2020.04.10 19:47:18
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  • 颜培卿律师
    颜培卿律师
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    咨询我
    要看是合法裁员，还是违法解除了
    2020.04.10 19:52:20
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    因为是旅游业，今年疫情不景气，是属于合法还是违法呢？
    2020.04.10 19:54:33
    经营困难的话 可以裁员，支付你1个半月工资的经济补偿金
    2020.04.10 20:10:53
    好的，明白了谢谢律师
    2020.04.10 20:13:30
    你好，不客气，有其他问题的话可以再联系
    2020.04.10 20:18:54
  • 欧阳甜甜律师
    欧阳甜甜律师
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    用人单位单方违法解除合同的话，需要按照工龄的双倍工资给予赔偿金，也就是2n
    2020.04.10 23:42:14
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  • 方乐律师
    方乐律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以详细说下情况吗？这边希望可以帮得到你
    2020.04.11 15:55:03
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  • 郭娜律师
    郭娜律师
    服务地区：上海-上海
    你好！这种情况可以要求双倍工资赔偿每满一年一个月。
    2020.04.12 15:45:46
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