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所以他说我们十到十八号这几天没有工资,本来我们是月工资,可是我们自己扣了社保连两千元都没有这合理吗?
更新时间:2020-04-12 01:04:30
问题描述:
您好!麻烦您帮我讲一下,我是在
上海
厂里面上班,二月份因为病情厂里二月十号没有开工,一直到二月十八号开工,我们是双休,所以他说我们十到十八号这几天没有工资,本来我们是月工资,可是我们自己扣了社保连两千元都没有这合理吗?连基本工资都没有拿上
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田婷律师
服务地区:上海-上海
你好,二月份应按正常工资发放。
2020.04.09 21:44:43
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那就是我可以问厂里要基本工资的了,比如说我们最低保章2480元,还要扣我个人交的517.5元的社保吗?是要从这2480元里面扣吗?这样合里吗?谢谢您
2020.04.09 22:12:03
合同纠纷律师团队
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社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。根据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工
资中
扣除的其他费用。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2020.04.09 23:50:45
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用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费
征收
机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
2020.04.11 01:26:03
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根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照上一年月平均工资确定缴费基数。
一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:
职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;
高于上限的,以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用,即用人单位为职工代为扣缴的社保费、住房公积金等也包含在内。不论是以货币形式还是以实物形式支付,只要符合劳动报酬性质就都统计在工资总额之中。
职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益
2020.04.12 01:04:30
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并且告知我上个月工资和这半个月工资没有,就是说我上了一个半月工资都被罚掉了,这样合理?
你好,不合理,可以向用人单位所在地的劳动部门举报或申请劳动仲裁
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几个月都不发工资,当时都没签合同,还要扣工资,请问他们这样合理么?我怎么才能把工资要上
可向劳动部门投诉或申请仲裁
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不交金,却扣了我们工资,这合理吗
不合理的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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