公司要求上一休一工资减半合法吗

更新时间:2020-04-09 18:18:06
问题描述:
4月份武汉已复工 公司要求上一休一 工资减半合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,请问之前是否和公司签订劳动合同呢?劳动合同对这种工作时间的改变是否有规定呢?如果没有的话是可以拒绝的,请问你是否和公司协商过呢?如果你不愿意接受公司的这种调整,是可以和公司协商的,协商不成有任何争议都是可以申请劳动仲裁的,具体你可以直接电话和我联系,希望可以维护到你的合法权益。
    2020.04.09 09:53:26
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好,可以维权的,有没有劳动合同
    2020.04.09 13:22:00
    点赞
  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好协商不成,可以劳动总裁的。
    2020.04.09 09:55:49
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  • 郭庆梓律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好!如果工资低于当地最低工资标准是违法的可以维权,建议你可以致电与我详细表述一下你的具体情况,我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案,点开我的主页有我的免费咨询热线,我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。
    2020.04.09 18:18:06
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