然后中介公司就以我工期没有做满,要按最低价的工时算工资,这样合法吗?

更新时间:2020-04-04 15:17:47
问题描述:
我莫名其妙的被工厂开除了,然后中介公司就以我工期没有做满,要按最低价的工时算工资,这样合法吗?
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  • 广西林鹰律师
    服务地区:广西-南宁
    如果你和工厂签订了劳动合同,工厂解除你合同需要支付补偿金并结算工资。
    2020.04.04 15:17:47
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    没有跟工厂签合同,就跟中介签了合同,所以中介就以我没有在厂里做满三个月,就被人开除了,只能给我最低价的工价来给我结算工资
    2020.04.04 15:26:54
    你可以到劳动监察大队投诉。
    2020.04.04 15:43:12
    劳动监察大队的号码是什么?
    2020.04.05 15:40:49
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公司要求按项目工时计算工资,且公司要求的培训等的工时不计算工资,这样合理吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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前面说好试工期有工资的,现在他又说没有过试用期没有工资,请问这合理吗?能要到工资吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,因此,一般情况下,这种行为是违法的。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
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劳动者单方解除劳动合同 25611
律师你好,想问一下,我们是以工时算工资,厂里没事放我们假,请问有保底工资吗?
根据珠海市企业工资支付条例规定,用人单位停工停产,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,劳动者经与用
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