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公司发一半工资给我合理吗？国家不是规定二月份企业不能减免员工工资吗？这样做合法吗？
更新时间：2020-04-05 05:58:16
问题描述：
你好 ！因为疫情影响，我二月份一个月没有上班，公司发一半工资给我合理吗？国家不是规定二月份企业不能减免员工工资吗？三月份我一直等公司工作安排，每天网上打考勤。但月底忽然接到公司裁员通知。这样做合法吗？请求你的解答谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
万清清律师
服务地区：江西-南昌
你好，不合法，你工作多久了
2020.04.02 21:00:44
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在公司已经工作了十个月了
2020.04.02 21:11:55
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用人单位未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额部分；若逾期不支付，则用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.04.03 00:01:31
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用人单位与劳动者依法终止或者解除
劳动关系
的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2020.04.05 00:21:52
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关于每周工作时间的规定如下：
目前劳动者每日工作不得超过八小时，每周工作不得超过40小时。
2020.04.05 05:58:16
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