请问这种情况合法吗？法律上二月份工资和三月份工资应该怎么算？请问这样合法吗？
更新时间：2023-02-02 11:07:58
问题描述：
本人所在公司在
武汉，前几天已复工，并在三月份最后一天终于发放了一月份工资，但是他要求二月份工资推迟到五月份才肯发放，三月份工资推迟到六月份发放，同时要求我们补二月份和三月份的班，请问这种情况合法吗？法律上二月份工资和三月份工资应该怎么算？请帮忙解答一下，谢谢！（有一部分武汉本地同事三月份就已经来上班了，他除了一点点餐补外，工资发放与平时无异，请问这样合法吗？谢谢！）
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