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把我调岗降薪安排,是否合法
更新时间:2020-03-31 21:31:43
问题描述:
公司以生意订单减少为由,把我调岗降薪安排,逼使我离岗,是否合法
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如果单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。《劳动法》规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调整其工作岗位,并且可据“岗变薪变”原则调整员工的工资
2020.03.31 21:31:43
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