是无固定期合同,这个劳动合同先签3年,如果3年后这个分公司不和我继续签合同怎么办

更新时间:2020-03-31 17:32:12
问题描述:
你好,我是在上海一家集团公司下属分公司上班22年了,是无固定期合同,这个分公司效益不好,总公司又把我调到集团下属另外一个上海分公司,这个劳动合同先签3年,如果3年后这个分公司不和我继续签合同怎么办
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  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
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    你好,建议和公司协商在劳动合同内对之前的的工龄进行约定,如果公司不愿意继承之前的工龄,在签定新的劳动合同之前应当按照每工作一年补偿一个月工资
    2020.03.31 17:32:12
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    公司不续签的话您可以得到相应的补偿。
    2020.03.31 11:13:37
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  • 程运生律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不续签是有经济补偿的。公司有和你协商相关的事情吗?你可以直接电话和我联系,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。
    2020.03.31 11:03:20
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海
    建议你明确好原工龄延续。
    2020.03.31 11:07:25
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    如果3年后这个分公司不和我继续签合同怎么办,可以过俩聊聊
    2020.03.31 11:08:18
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    具体说下您的情况给您专业的建议
    2020.03.31 11:16:57
    点赞
  • 贺丽丽律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以要求经济补偿
    2020.03.31 11:29:01
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我和单位前二次合同分别是3年和5年劳动合同。是不是单位应该和我签订无固定期限合同。怎么办。
可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
全部8个答案 >
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我和公司签订了劳动合同。这样是算有固定期合同还是无固定期合同
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名
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现在和公司签订了一份3年的合同,我这个合同和无固定合同有什么区别吗?我可以取消这个3年合同吗
已经签订了3年的固定期限的劳动合同,在合同有效期内不能取消。
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第一份合同3年,第二份合同5年,现在签合同应不应该签无固定期限劳动合同
您好,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
全部5个答案 >
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单位不签劳动合同,过了一年是不是形成无固定期限劳动合同,不签无固定期限劳动合同合法吗?
你哈,请问为什么没有签订劳动合同?单位是否为你缴纳社保呢?未签合同几年了呢?你可以明早直接来电跟我说说具体的情况,方便我给你指导。
全部4个答案 >
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无固定期限劳动合同 4627
第三个劳动合同到期,公司不给钱无固定期限合同
单位有权不续签,但是应当支付经济补偿金
全部4个答案 >
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连续签订3次3年的劳动合同是不是无固定期限劳动合同
签订两次以后,第三次视为无固定期限。
全部5个答案 >
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