劳动合同法及其实施条例，又不按法律规定应当向劳动者支付经济补偿，这个事情劳动者可否拒绝？

更新时间：2020-03-31 10:25:34

问题描述：

用人单位违反门国家劳动法，劳动合同法及其实施条例，职工带薪休假条例，工资支付暂行规定，拒不支付劳动者今年1月至2月劳动报酬，还恶意吊着社保等，又不按法律规定应当向劳动者支付经济补偿，无理要求劳动者无私奉献，胁迫去外省交接，这个事情劳动者可否拒绝？

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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