并没有具体转正日期。所谓目前试用期期间工资不变。是不是存在违反劳动法行为,目前有工资条邮件作为证据。
更新时间:2020-03-30 18:32:11
问题描述:
转岗。原来部门领导和新部门领导已同意,并给出涨薪的工资待遇。此时人力资源部通知转岗后还需要有试用期,转正答辩后才能转正,并没有具体转正日期。所谓目前试用期期间工资不变。
大学实习期间就在这个公司,毕业后直接转正。
目前公司这种情况是不是存在违反劳动法行为,目前有工资条邮件作为
证据。
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