并没有具体转正日期。所谓目前试用期期间工资不变。是不是存在违反劳动法行为，目前有工资条邮件作为证据。
更新时间：2020-03-30 18:32:11
问题描述：
转岗。原来部门领导和新部门领导已同意，并给出涨薪的工资待遇。此时人力资源部通知转岗后还需要有试用期，转正答辩后才能转正，并没有具体转正日期。所谓目前试用期期间工资不变。
大学实习期间就在这个公司，毕业后直接转正。
目前公司这种情况是不是存在违反劳动法行为，目前有工资条邮件作为
证据。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
