在公司待岗期间,按公司规定无绩效工资。是否违反劳动法,如未违反,是否有时间期限。

更新时间:2019-07-02 10:23:44
问题描述:
在公司待岗期间,按公司规定无绩效工资。待岗期间公司要求以工代训,参加生产,但依旧无绩效无补贴,仅1000余元基本工资,5险一金扣完还需倒贴公司钱,这种情况是否违反劳动法,如未违反,以工代训期间是否有时间期限。
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2位律师解答
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  • 周小荣律师
    服务地区:四川-成都
    违反劳动法关于最低工资的规定,即所有扣完成都这边不能低于1780元。
    2019.07.02 10:23:44
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你好,可以向劳动监察部门进行情况反映。
    2019.07.02 10:11:48
    点赞
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