公司没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险，现在不想在公司做了，自动写离职报告，可以申请补偿吗？

更新时间：2020-05-26 14:37:25

问题描述：

你好，请问一下，我在一家公司待了5年，在这五年里，公司没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险，现在不想在公司做了，自动写离职报告，可以申请补偿吗？

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可以未签订劳动合同为由解除劳动关系，要求支付离职赔偿金。

2020.03.29 20:01:01

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1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险。
2、你有权要求公司依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。

2020.03.30 00:27:08

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单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的。

1. 如果用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正。
2. 如果逾期仍不改正，用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
3. 同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以五百元以上三千元以下的罚款。

此外，如果用人单位未依法缴纳社保，劳动者有权要求解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

2020.03.31 02:05:02

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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

2020.03.31 12:23:58

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邓毅沣律师
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自动离职不可以申请，但可以帮你要求赔偿

2020.05.26 14:37:25

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