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用人单位以监控认定为由，乱扣员工工资，及没按劳动法规定节假日加班工资发放
更新时间：2020-03-23 14:20:14
问题描述：
用人单位以监控认定为由，在没有书面通知和在员工不知情况下，乱扣员工工资，及没按劳动法规定节假日加班工资发放，请问合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，工资是多少？扣了多少钱？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.22 08:31:05
点赞
杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
咨询我
你好，你可以向劳动监察部门投诉处理。
2020.03.21 22:59:04
点赞
余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好，无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
2020.03.23 14:20:14
点赞
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