公司为与本人签订劳动合同，离职之后公司不予发放工资，公司不跟员工签订劳动合同就可以不发工资马

更新时间：2020-03-24 17:51:04

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您好律师，公司为与本人签订劳动合同，离职之后公司不予发放工资，公司不跟员工签订劳动合同就可以不发工资马

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

2020.03.22 15:53:13

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刘斌律师
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你好！可以申请劳动仲裁

2020.03.21 20:30:48

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劳动合同的形式是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据。它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。

2020.03.23 19:29:45

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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2020.03.24 09:59:16

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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。

2020.03.24 17:51:04

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问你工作多久了？

2020.03.22 09:09:31

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倪仪律师
服务地区：广东-深圳

你好，未签订合同可以主张双倍工资差额

2020.03.23 10:30:38

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