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公司以没有签订劳动合同为由，不发工资
更新时间：2009-08-06 14:30:08
问题描述：
我是本超市的一名员工，已经工作半年多，现在有1月份和5月份的工资没有发放。向公司要，不给。理由是没有签订劳动合同。因为我们不很懂法律。公司没有要求签，我们也就没有签。我们没有证据。这该怎么办？谢谢
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你可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求：工作期间双倍的工资、拖欠的工资及经济补偿金。
但前提是：你必须有充分的证据证明你在该超市工作。
2009.08.05 17:41:36
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单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2009.08.05 17:28:33
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你可以申请劳动仲裁。
2009.08.06 10:25:03
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刘洹岑律师
服务地区：四川-南充
可协商、投诉或申请仲裁。可依法查找证据
2009.08.05 20:29:00
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周旺律师
服务地区：北京-北京
1\\申请仲裁要求支付拖欠工资.
2\\要求支付未签劳动合同双倍工资.
2009.08.05 22:06:05
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牛增科律师
服务地区：北京-北京
公司违法.协商不成的,申请劳动仲裁.
2009.08.05 22:57:01
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朱永晖律师
服务地区：北京-北京
你好，你可以向公司要求工资，未签订劳动合同的双倍工资，及其他经济补偿，我是专业劳动争议律师，具体问题可以与我电话联系。
2009.08.06 14:30:08
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