我是由公司安排在电器商场工作，这种情况公司可以随便调离我去任何地区吗？公司有权利要求我自己离职吗？

更新时间：2020-03-24 03:51:33

问题描述：

你好，我是由公司安排在电器商场工作，因在之前商场犯了过错，公司安排在其它商场工作，后因现工作商场拆场，故公司没有安排工作场地，这种情况公司可以随便调离我去任何地区吗？如不去，公司有权利要求我自己离职吗？

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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。

2020.03.22 19:07:49

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不出具离职证明的风险：

1. 用人单位违反规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，可能需承担赔偿责任。
2. 可能导致劳动者无法享受失业保险待遇，损害其合法权益，单位需承担赔偿责任。
3. 劳动者可能无法享受自主创业、再就业优惠，如税收、财政等优惠政策。
4. 劳动者可能因无法提供离职证明而被新公司拒绝录用，导致工资损失。

赔偿途径：

1. 与用人单位协商一致要求赔偿损失。
2. 向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失。
3. 向劳动争议委员会提起赔偿之诉。

2020.03.23 00:19:17

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劳动者在解除劳动合同方面有以下权利：

1. 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果处于试用期内，则只需提前三日通知用人单位。
2. 若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者存在违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况，劳动者有权立即解除劳动合同，且无需事先告知用人单位。

2020.03.24 03:51:33

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公司可以随便调离员工的工作地点吗？

属于违约，你可以要求支付你经济补偿金，如果不支付，你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

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