期间进行公司工作，但是老板联系不到，期间工资拖欠两个月，老板也没有给签署劳动合同，请问可以我该怎么办

更新时间：2020-03-21 11:52:00

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在支付破产费用和共益债务之后，从破产财产中优先清偿，破产财产不足清偿的，按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条　破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，

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我在一家公司工作期间没有签订劳动合同，现在公司拖欠三个月工资，应该怎么办

申请劳动仲裁，请求双倍工资

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你好请问公司拖欠了我两个月的工资，也没有给我签订劳动合同，我该怎么办？

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要

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我是帮私人老板开车的，老板拖欠我工资快三个月了，我们又没有签订劳动合同，我该怎么办？

老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人

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没有签劳动合同，公司拖欠工资一年，现在老板联系不到，怎么办

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监

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请问律师公司拖欠我们工资，现在联系不到人怎么办？我公司

可以向仲裁委员会申请，具体电联。

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我在一家公司工作了两个月辞职了，没有签署劳动合同，工资一直拖欠着不给，我应该怎么办？

你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等，尽量搜集你在单位上班的证据，建议电话咨询，我帮你详细分析。

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我想问下员工入职7个月申请婚假?

若公司拒绝员工的婚假申请，员工首先可与公司沟通，了解拒绝原因并尝试协商。若沟通无果，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在此过程中，员工

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我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗

针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。

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公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职

可以申请劳动仲裁维权

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我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办

实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服

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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，

员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。

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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续

可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。

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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？

学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。

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