企业复工后减薪,结算一月份工资,公司却要扣掉百分之三十的工资,请问这个合理吗

更新时间:2020-03-18 16:15:12
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你好,企业复工后减薪,结算一月份工资,一月份是正常上班工作的,公司却要扣掉百分之三十的工资,请问这个合理吗
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    可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。在结算工资后,单位就应当支付劳动报酬;单位如果有其他违法行为的,还要承担相应的赔偿责任。供你参考
    2020.03.18 16:15:12
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您好,请问在工厂辞快工,可是要扣百分之四十的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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有一个问题向您请教,合同是月薪,公司就只按照26天上班算工资,少上一天就扣一天工资,请问这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在一个个人企业上班,做了一个多月。现在急辞工老板说我的工资要扣除百分之二十。请问这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职公司要扣我百分之三十的工资,合法吗?
你好,协商不成可以起诉处理。
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老板要扣除我工资百分之三十的工资合法吗?
您好,不合法的,可以去劳动监察大队投诉的
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离职后,公司要扣我一半的工资合法吗?
首先:单位要你承担鞋子的费用,没有法律依据,是给他们克扣你工资找的借口。 其次:单位没哟和你签订合同合同,依法应当支付双倍工资。 如满意请采纳,并评价,如有
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