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单位单方解除劳动合同,我该怎么办?
更新时间:2020-03-18 18:36:15
问题描述:
您好!单位单方解除劳动
合同
,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.18 14:47:43
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
如果是违法解约的,可主张按工作年限双倍支付赔偿金
2020.03.18 15:06:44
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赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好,这个要情况的,最简单就是去劳动局投诉。
2020.03.18 14:50:10
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李晓栋律师
服务地区:江苏-苏州
130-4144-0990
咨询我
可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿
2020.03.18 14:58:29
点赞
您好!申请2N,要满足什么条件呢?
2020.03.18 15:00:19
徐聿枢律师
服务地区:江苏-无锡
你好,可以要求支付经济补偿金
2020.03.18 15:00:40
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曾胜权律师
服务地区:江苏-苏州
你好!可以留下证据,申请仲裁,索要赔偿
2020.03.18 15:02:41
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
请告知解除的理由是否成立来为你分析。
2020.03.18 18:36:15
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