劳动合同必须给员工一份吗?企业会怎样,员工调岗调薪,员工提出辞职,又告知公司属于辞退行为

更新时间:2020-03-17 10:16:33
问题描述:
劳动合同必须给员工一份吗?如果没有给,企业会怎样,员工调岗调薪,员工提出辞职,办理完辞职后,又告知公司属于辞退行为,如何妥善处理
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    劳动合同应当给员工一份,如果对方提出劳动仲裁,要求用人单位承担赔偿责任,可以提供相应辞职的证据,正常应诉。
    2020.03.17 10:16:33
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    疫情期间公司给员工发保障工资2000元,改员工要求2月份支付全额工资。她只出勤两天。3月份要求支付半个月的工资。3月份只出勤一天。疫情期间是否可以支付基本工资。绩效和其他补助可以不支付。基本工资也是支付2月份的。3月份支付当地最低基本工资可以吗?
    2020.03.17 10:21:21
    可以支付基本工资或者当地最低工资啊,其他问题电话咨询。
    2020.03.17 10:54:09
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根据单位的规章制度和具体证据情况
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您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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