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公司未缴纳社保,我可以以此为由辞职吗,并申请补偿金和补偿社保所有费用吗?与公司签订放弃社保协议
更新时间:2020-03-15 17:54:42
问题描述:
公司未缴纳社保,我可以以此为由辞职吗,并申请补偿金和补偿社保所有费用吗?当时在不懂得情况下,与公司签订放弃社保协议,一个月给我500
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。
同时根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2020.03.15 15:36:37
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张:
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
2020.03.15 15:32:26
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
2020.03.15 17:54:42
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社保补缴费用
其他
18090
公司一直未签订劳动合同和未缴纳医社保,我申请二倍工资赔偿和补偿金、补交医社保,应该怎么办?
您好!既然和公司协商不了,您可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉。
全部4个答案 >
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单位不缴社保,劳动者可以辞职
辞职
37389
公司与我已签了自愿放弃缴纳社保协议为由不在给我缴纳社保,能得到赔偿吗?
想离职,不能得到赔偿
全部5个答案 >
888
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单位不缴社保,劳动者可以辞职
辞职
13313
与公司签订了劳动合同,但是没有交社保,现在想要离职,可以以公司未缴纳社保为由立即离职吗
可以要求单位补缴 协商不成的申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
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离职了,投诉单位未按实际工资缴纳社保,单位与我协商,签了自愿放弃补缴社保和公积金的补偿协议,这个有法
可以,不用担心
全部5个答案 >
888
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
劳动合同纠纷
29220
在公司上班,没有缴纳社保,而是以现金的形式给予补贴。还让签自愿放弃社保合同。辞职后能向公司追交社保吗
您好,一般不可以的。
全部3个答案 >
888
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
劳动合同动态
28056
公司没有给员工依法缴纳社保,没有签订劳动合同,员工申请离职后,可以要求赔偿和补缴社保吗?
你好,要求支付双倍工资,补缴社保,可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
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单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
解除劳动合同
26299
离职公司未缴纳任何社保,被迫签放弃社保
你好,你可以申请仲裁主张经济补偿金
全部5个答案 >
888
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公司10年没给我交社保,但由于当时很多原因和公司签过放弃社保协议,如果离职可以向公司要补尝吗?
要求补缴。。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
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因公司未交社保,辞职有补偿金吗
对深圳市企业员工来说,公司未缴纳社保,最好通过投诉方式进行解决
全部4个答案 >
888
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