首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
新疆法律咨询
>
喀什法律咨询
>
喀什仲裁
> 咨询详情
同时公司未给我缴纳社保，我可以申请劳动仲裁吗，可以要求赔偿吗，赔偿怎么计算？
更新时间：2023-02-08 20:04:31
问题描述：
在
合同
期间，公司以我违反公司规定给我我开除处理，同时公司未给我缴纳社保，请问，我可以申请
劳动仲裁
吗，可以要求赔偿吗，赔偿怎么计算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王睿律师
服务地区：新疆-喀什
当然可以，公司侵犯了你的合法权益，详细问题可以方面咨询
2020.03.12 14:08:19
点赞
公司不给我劳动合同，还说要我自写辞职报告，否则不给我还有十天上班的工资，把我的工作证都收走了，银行打的流水工资证明也显示不出来单位名称，这样的情况，我怎么证明我在单位上班，只有微信的聊天记录，工作群把我踢出群了，这样的情况我该怎么办？
2020.03.13 14:09:40
其它综合律师团队
推荐
已帮助
656645
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资。至于社保关系，只有在用人单位没有为员工缴纳社保的情形下，劳动者才可以请求赔偿。
2023.02.08 20:04:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
申请劳动仲裁流程？
劳动仲裁
2450
公司没有和我签订劳动合同，也不给我缴费社保，我能否申请劳动仲裁，具体能得到怎样的赔偿？
你好，可以申请劳动仲裁，建议委托律师代理。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如何申请劳动仲裁索赔
劳动仲裁
1890
劳动仲裁已过，还能获得补偿吗？
劳动仲裁
6125
也没有给我缴纳社保，我想通过劳动仲裁，申请双倍工资赔偿，补交社保，可以吗？
可以主张双倍工资、违法解除合同补偿金，社保这块现在劳动仲裁不处理了。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我可以申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁调解
44717
有劳动合同，而且一直没缴纳社保，现在申请劳动仲裁，公司不承认我5月份的工资，我可以申请那些补偿？
您好视具体情况而定完善您的问题方便律师解答
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并未签订劳动合同，请问我现在申请劳动仲裁可以要求公司赔偿我11个月双倍工资差额。已经未缴纳社保的赔偿
可以申请劳动仲裁要求支付差额
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我可以申请劳动仲裁吗？
劳动仲裁知识
15041
社保未缴纳，我该怎么处理，可以申请劳动仲裁吗
您好，可以向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁：外派员工经济补偿金如何计算？
仲裁案例
15558
我现在申请劳动仲裁，未签书面劳动合同，是否可以申请双倍赔偿啊？但我现在公司所缴纳的社保公司与我上一家
可以主张双倍工资，没有影响、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁：外派员工经济补偿金如何计算？
仲裁案例
31754
请问申请劳动仲裁以后，公司补交社保金额如何计算
在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，这份清单对于证明劳动者的权益至关重要。以下是应准备的主要证据材料： 1. 书面劳动合同 2. 工资支付凭证或记录，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签订劳动合同，也没缴纳社保，向劳动仲裁申请双倍工资赔偿和补缴社保的时候，还能得到补偿么？
一、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条：劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁赔偿怎样计算？
如果现在还未签订劳动合同的话，法律规定你这样的情形视为已经签订无固定期劳动合同，离职需要提前一个月通知用人单位，补贴需要视补贴内容而定，就此无法判断是否需要双倍
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
事业单位人员的子女户口迁回农村能否享有农村经济组织成员资格？
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
责任认定书在交管12323里面怎么查找
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
病假期间公司只交社保和公积金，现在协商解除劳动合同，公司把休病假的8个月也计算在解除劳动合同前十二个
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
语音厅工资纠纷可以解决吗
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
农民土地补偿款迟迟不给发放
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
入职时签订的是销售岗位（底薪2800+1700的岗位补助）现公司以业务成绩为由要求调岗（后勤工资40
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
未满18已满16怀孕被告算强奸吗
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 301220 人
我爸爸把我手机给收了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
