如何申请劳动仲裁索赔

更新时间:2020-02-29 15:57
如何申请劳动仲裁索赔
傅勇
广西桂三力律师事务所
傅勇
律师解答

  根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”

  当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申请人姓名、住址、职业、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况。申请请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

  

法律依据

  《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
如何走劳动仲裁流程?
具体问劳动仲裁委员会
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被辞退的员工如何申请劳动仲裁
被辞退员工在申请劳动仲裁时,需整理齐全所需材料并提交至劳动争议仲裁委员会。这些材料包括:仲裁申请书、与被辞退相关的证据材料以及个人身份证明等。仲裁委员会在收到材
怎么申请劳动仲裁强制执行
劳动仲裁强制执行的具体流程为:首先,准备好劳动仲裁裁决书、强制执行申请书等材料;接着,向法院提交申请并缴纳相关费用;然后,法院会审核材料并决定是否立案;立案后,
有什么程序可以申请劳动仲裁?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的程序有哪些?
你好,需要准备诉讼材料,举证,立案,送达,开庭,判决这些程序
想网上申请劳动仲裁怎么申请?
网上劳动仲裁申请步骤包括:访问劳动仲裁委员会官网、注册个人账号、填写个人资料、提交仲裁申请书及相关证据,然后等待工作人员联系。此流程简便高效,能确保劳动者及时维
网上怎么申请劳动仲裁?
网上劳动仲裁流程简便高效。具体操作步骤包括:访问劳动仲裁委员会官网,注册个人账号并填写个人资料,提交仲裁申请书及相关证据材料,最后等待工作人员联系。请确保所填信
旷工离职怎么能申请劳动仲裁?
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
我想申请劳动仲裁
具体什么情况?工伤保险待遇纠纷?还是解除劳动关系纠纷?
申请劳动仲裁有哪些程序?
你好,需要准备诉讼材料,举证,立案,送达,开庭,判决这些程序
主讲律师
傅勇
傅勇
全国
擅长:刑事案件、债权债务、合同纠纷
咨询我
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询