我同事需要开复工证明给小区，公司以这项说我违反公司制度，与我解除劳动合同，我可以要求赔偿吗

更新时间：2020-03-16 09:17:11

问题描述：

你好律师，我是一家公司财务人员，我同事需要开复工证明给小区，小区才会给他开出入证，所以我当时就给盖了财务章，公司以这项说我违反公司制度，与我解除劳动合同，我可以要求赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨秀发律师
服务地区：天津-天津

您好！那要看您是否违反了公司制度，具体情况可以与我们详细沟通！

2020.03.14 15:36:42

点赞
张艳律师
服务地区：天津-天津 175-2652-6506

咨询我

那要看您公司的规章制度是什么内容

2020.03.12 11:56:08

点赞
王晓冬律师
服务地区：天津-天津 136-8210-5358

咨询我

这员工制度存在吗，经过公示了吗？

2020.03.16 09:17:11

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助787202 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一般来说，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2020.03.14 18:27:57

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1359779 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿？
解答如下：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2020.03.14 19:34:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助768673 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.03.15 12:34:49

点赞
田苗苗律师
服务地区：天津-天津

那要看你是否违反了公司制度了

2020.03.12 08:42:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。