公司违规解除劳动合同,法院已裁判给我补偿,可公司工会和公司串通一气出具我违反公司规定,属于自动离职,

更新时间:2015-09-08 17:34:53
问题描述:
公司违规解除劳动合同,法院已裁判给我补偿,可公司工会和公司串通一气出具我违反公司规定,属于自动离职,请问我可以起诉公司工会吗,怎么起诉,谢谢
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8位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    既然法院判决了,公司不履行判决 申请执行即可
    中华人民共和国民事诉讼法‘
    第二百三十六 条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
      调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
    2015.09.08 10:59:35
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好 建议根据具体合同约定 委托律师起诉维权
    2015.09.08 10:26:41
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,可以
    2015.09.08 10:25:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助662553 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好 建议根据具体合同约定 委托律师起诉维权。
    2015.09.08 11:32:00
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1125770 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    既然已经裁决,就应当按照裁决的规定执行。向法院申请强制执行。
    2015.09.08 17:34:53
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    你好,搜集证据,起诉处理。
    2015.09.08 10:20:05
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    我只有工会出具的材料,对方不服已经上诉三院,我想等三院的判决书下来在起诉工会可以吗?谢谢
    2015.09.08 10:23:37
  • 岳静英律师
    服务地区:北京-北京
    先完成二审。如需帮助,可详谈
    2015.09.08 10:41:38
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    不可以起诉。
    2015.09.08 10:44:44
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我是被公司强迫离职的,说我违反了公司规定,但是这
可以,保留劳动合同、解除劳动合同的证明,提起劳动仲裁,要求对方支付违法解除劳动合同的赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违反劳动法,员工辞职,是不是公司还要赔偿员工
你好! 如果自动离职,则没有经济补偿金。 可以克扣工资为由,被迫解除劳动合同关系,要求经济补偿金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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用人单位违反劳动法,但公司拒绝解除劳动合同,我是否能立即离职?
你可以此申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,并解除劳动合同。应当提前提出
全部1个答案 >
888 人咨询过
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