我想咨询一下。我离职到下月15日，现公司开出解除劳动合同给我算违反劳动法，他需补偿我吗？

更新时间：2016-08-27 12:39:46

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你好！我想咨询一下。我离职到下月15日，现公司开出解除劳动合同给我算违反劳动法，他需补偿我吗？

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您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2016.08.26 12:17:26

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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如果是被正常辞退可以要求支付经济补偿金

2016.08.27 12:39:46

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张颖律师
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协商不成诉讼解决

2016.08.26 14:56:26

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您好，如果是被正常辞退可以要求支付经济补偿金

2016.08.26 12:11:05

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京佳律所律师
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您好，如果是被正常辞退可以要求支付经济补偿金。

2016.08.26 12:07:42

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李国蓓律师
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需要根据解除劳动合同的原因分析。

2016.08.26 12:44:57

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李建成律师
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单位做法不违法，可以解除合同

2016.08.26 12:45:07

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张梦杰律师
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您好，需要看您公司与您解除劳动关系的具体理由是什么，如果不合理合法就算是违法解除，可以要求支付赔偿金。您可以来电话沟通。

2016.08.26 14:27:09

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.08.26 15:18:16

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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

可以要求赔偿

2016.08.26 15:35:24

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