如果我违反公司管理制度。公司可以对我进行罚款处理吗?我可以提出解除劳动合同,并要求公司赔偿吗?

更新时间:2018-04-23 17:07:43
问题描述:
你好,我是在物业公司做保安员的。如果我违反公司管理制度。公司可以对我进行罚款处理吗?如果公司已经给我进行处罚,我可以提出解除劳动合同,并要求公司赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 于雄提律师
    服务地区:广东-深圳
    如果你严重违反公司规章制度,公司可以依据规章制度进行处罚(前提必须你知悉规章制度,但处罚不能违法,也要具有合理性)是可以的。你以此提出解除劳动合同,要求赔偿,那就要具体情况具体对待了
    2018.04.23 14:50:54
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  • 袁龙君律师
    服务地区:河南-信阳 185-7676-3204
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    公司如果按照合法的规章制度对你进行处罚,是可以的;反之,就是违法的,你可以解除劳动合同并要求赔偿。
    2018.04.23 17:07:43
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违反公司制度,公司处以罚款之外并解除劳动合同,这种情况可以提出补偿吗?
1,公司以此理由开除你,是不合法的,是违法解除劳动关系,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
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