在公司上班5年合同到期了,这样的情况能赔偿吗

更新时间:2020-03-11 09:39:07
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在公司上班5年合同到期了,公司不续签让走人,这样的情况能赔偿吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
    2020.03.11 09:39:07
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2013年8月进厂签合同3年,合同又快要到期了。如果公司不给我续签合同。我能得到赔偿吗?还是无限期
你好,如果公司不续签,可以获得赔偿。如果续签,应该是签署无固定期限劳动合同
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上班2年合同到期一直病假可以吗?公司不签约能赔偿我吗
单位不予续签的,劳动者可以按照自己的工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁维权
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我在公司16年了,合同到期能赔钱吗
你好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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10年合同到期,我不与公司签合同,能得到赔偿吗
你不签订没有补偿。公司不签订才会有补偿。
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在公司上班10年,合同到期,公司如何赔偿
支付10各月的工资作为补偿金。
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我在公司工作5年了,合同还没到期应该真么赔赏
要看是根据什么原因解除合同的,可要求根据工作年限支付经济补偿金,或者双倍支付经济补偿金。
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