在公司上班10年,合同到期,公司如何赔偿

更新时间:2014-07-05 10:37:00
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在公司上班10年,合同到期,公司如何赔偿
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    因单位原因不能续签劳动合同的,员工有权要求支付经济补偿金。有问题可来电详细咨询
    《劳动合同法》第四十六条与四十七条的规定“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
    2014.07.05 09:22:30
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,看合同的具体约定办理。
    2014.07.04 21:37:46
    点赞
  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    支付10各月的工资作为补偿金。
    2014.07.05 10:37:00
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在公司上班5年了,合同月底到期,公司把我开了,如何赔偿?
可以要求经济补偿金。违法解除是双倍经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在四川油建城都分公司上班10年,现在合同到期公司部给续签,公司该如何赔偿我?
你好,在同一单位连续工作满10年,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,单位应当签订无固定期限劳动合同。单位如果不同意签订,而解除合同的,属于违法解除劳动合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作6年现合同到期,现在公司辞退我,如何赔偿
期间签过几次合同啊?至少是6个月工资,如果签过2次以上的话,应该还要多
全部9个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作9年了,现在公司解散了,怎么赔偿
你好,可以要求双倍经济赔偿金
全部2个答案 >
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在公司工作5年,合同到期了,公司予合同到
您好,合同到期,公司可以不续签合同,但须支付经济补偿金。
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