我现在想解除劳动合同,想自己交社保,我该怎么办?

更新时间:2020-03-12 17:10:32
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原单位工作一年半就给交了一个月的社保,现在我不干了,我现在想解除劳动合同,想自己交社保,我该怎么办?
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      解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可,住房公积金非本地户口可以办理提取(部分地区无户口要求,都可以提取)。
      社保的转移:
      1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
      2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
      3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
    2020.03.11 05:16:17
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    劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定:
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
    社会保险法对员工的社会保险作了如下相关规定:
    第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    2020.03.12 12:43:36
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    公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。
    办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。
    解除劳动合同后,可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位,没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明,在离职的时候,可以要求用人单位开具离职证明。
    2020.03.12 17:10:32
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我是一名私企员工,是拍婚纱照的影楼,老板一直没给我交社保,我现在还没离职,想让他交社保我应该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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公司仅给我缴了两年的社保,现在公司给我调整岗位我不干了,公司不同意缴,请问我该怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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试用期结束束一个月就离开了。公司现在坚持交我一个月的社保,但我不需要。我该怎么办?
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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我有单位在单位干了不长时间,我就不干了。我现在想交社保,我的劳动合同在单位,我应该怎么交
你好,可申请劳动仲裁维护你的权益。申报缴纳社保费是法律强制性规定,可要该单位补缴纳社保费。在用人单位工作1年多没有签订书面劳动合同的,可要求该单位补偿11个月工
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但是未给我缴纳社保,这种情况我该怎么办呢?我能单方面解除劳动合同吗?
你好,是可以解除合同要求补缴社保的,也可以要求赔偿
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我现在在该公司签订劳动合同了,想辞职,我该怎么办?
不一定支持对方,建议通过正规程序办理离职
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公司没有跟我签订劳动合同,没有给我交社保。我现在想离职该怎么办!
您好,一般需要提前30天书面申请离职,如在试用期,需要提前3天。可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,同时可以主张未签劳动合同的补偿及未缴纳社保的补偿,可以咨询律
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当时也签了劳动合同,我该怎么办
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这个月超过36小时加班,单位安排下个月调休合法吗?
调休或支付加班费均可。具体操作为:1. 调休需提前与员工协商,确保调休时间合理;2. 如无法调休,应按平日工资的2倍支付加班费;3. 保留加班记录,以备查验。
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