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公司要辞退我,并按照N+1+代通知金的方式赔偿。是否可以申请双倍的赔偿金,即N+1*2+代通知金?
更新时间:2020-03-07 09:16:56
问题描述:
你好,复工后,公司要辞退我,以曾经工作过失的理由辞退,并按照N+1+代通知金的方式赔偿。可所谓的工作过失理由是公司冠冕堂皇的理由。现在疫情刚复工,我是否可以申请双倍的赔偿金,即N+1*2+代通知金?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
芦道宾律师
服务地区:广东-中山
153-7788-2933
咨询我
您若不满意公司的无故辞退,可以咨询律师提起诉讼,欢迎您来电咨询
2020.03.06 10:07:47
点赞
潘雪英律师
服务地区:广东-中山
137-9074-6133
咨询我
可以主张解除劳动的经济赔偿金,一年两个月
2020.03.06 10:58:55
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
89674
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
2020.03.06 11:04:39
点赞
袁敏华律师
服务地区:广东-中山
您如!可以申请N*2违法解除劳动关系的赔偿金。
2020.03.06 10:12:33
点赞
杨炯律师
服务地区:广东-广州
你好,如果用人单位违法解除劳动合同,则需要支付赔偿金。
2020.03.06 10:15:03
点赞
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
你这边可以向法院提起诉讼维权。
2020.03.06 11:42:40
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王振律师
服务地区:广东-中山
违法解雇的话,应双倍赔偿。如需帮助,请联系我。
2020.03.07 09:16:56
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