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公司现在说通知我30天后辞退，赔偿为n，请问我可以要求n+1吗？是不是可以要求2n?
更新时间：2023-02-02 18:11:45
问题描述：
你好，请问一下。公司现在说通知我30天后辞退，赔偿为n，请问我可以要求n+1吗？ 如果没有书面通知我是不是可以要求2n?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
你好，协商不成可以起诉处理。
2020.04.02 13:25:52
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公司要辞退员工，必须具备法定事由，并履行提前30日的通知义务或支付一个月工资的代通知费。如果不具备法定事由而辞退员工，则属于违法解除劳动
合同
，需承担《
劳动合同法
》第87条规定的赔偿责任，即按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。对于月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额计算，且支付年限最高不超过十二年。
2023.02.02 18:11:45
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