去年1月10号从上家公司离职,老板还拖欠我12月工资至今未发,也没有签订劳动合同,请问应该怎么办?

更新时间:2023-02-14 06:23:17
问题描述:
去年1月10号从上家公司离职,老板还拖欠我12月工资至今未发,打电话给他也总是一拖再拖,也没有签订劳动合同,请问应该怎么办?
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,保存好相关证据,必要时申请劳动仲裁。
    2020.03.05 22:40:07
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    已帮助1641879 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    老板拖欠工资不发的解决方式如下:
    1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;
    2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与老板解除劳动关系,并要求老板支付拖欠工资和赔偿金;
    3、可以向法院申请支付令;
    4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2023.02.14 06:23:17
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  • 汤丽律师
    服务地区:广东-东莞
    建议马上到劳动局投诉
    2020.03.05 22:59:15
    点赞
  • 蔡海平律师
    服务地区:广东-东莞
    可以申请劳动仲裁
    2020.03.05 23:30:38
    点赞
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公司老板拖欠工资,4月工资到现在还没发,现在已经离职,问题是之前没有签劳动合同
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上班四个月未签订劳动合同,工资拖欠3月未发,离职却要压两个月工资,我还怎么办?
可以向劳动监察大队投诉,由其责令公司支付工资。并可根据情况向公司主张双倍工资
全部6个答案 >
888 人咨询过
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老板拖欠3个月工资,没有和公司签劳动合同,请问我 该怎么办?
向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。
全部3个答案 >
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