老板还拖欠12月工资至今未发，也没签劳动合同，请问应该怎么办？

更新时间：2020-03-06 11:40:54

问题描述：

今年1月10号从上家公司辞职后，老板还拖欠12月工资至今未发，打电话也一拖再拖，也没签劳动合同，请问应该怎么办？

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章法律师
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您好，申请劳动仲裁解决要求进行支付，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资补偿

2020.03.06 11:39:07

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林振富律师
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有录音或拖欠证据的可以直接仲裁，主张出勤工资和双部工资差额的赔偿等。

2020.03.06 10:09:45

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周军律师
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你好，可依法申请劳动仲裁，主张被拖欠工资和赔偿金。

2020.03.06 10:31:11

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向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

2020.03.06 10:57:22

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张邦永律师
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可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资

2020.03.06 10:17:08

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李选鹏律师
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你好，单位应按时足额向劳动者发放工资，经催促未果的可搜集证据材料通过劳动部门处理。

2020.03.06 11:22:22

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。

2020.03.06 11:40:54

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