然后我们合同也没到期,就直接裁员,我们可以得到补偿吗?

更新时间:2020-03-06 10:59:29
问题描述:
现在疫情期间,公司不开工,然后我们合同也没到期,就直接裁员,我们可以得到补偿吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.03.05 14:11:08
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    可以要求公司支付经济补偿金
    2020.03.05 11:58:54
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  • 黄慧湾律师
    服务地区:广东-佛山
    你好!用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。即通常所称的:2N。
    2020.03.05 15:17:51
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  • 段兰律师
    服务地区:广东-佛山
    可以的,有需要可电话咨询或者面谈。
    2020.03.06 10:59:29
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