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合同没有到期，公司要裁员，如果被裁了应该有什么补偿？
更新时间：2016-12-21 19:35:05
问题描述：
你好，合同没有到期，公司要裁员，如果被裁了应该有什么补偿？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2016.12.21 15:06:45
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
可以结合工作年限主张经济补偿金
2016.12.21 15:18:24
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姚志斗律师
服务地区：北京-北京
您好，一般是以工作年限为月份的双倍赔偿
2016.12.21 15:18:16
点赞
王争律师
服务地区：北京-北京
您好，可以按照实际工作年限主张经济赔偿金。
2016.12.21 15:25:49
点赞
任英男律师
服务地区：北京-北京
如果单位存在违法解除劳动合同的情况，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位按照每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。
2016.12.21 16:06:36
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李国蓓律师
服务地区：北京-北京
你好，单位应当支付经济补偿金
2016.12.21 16:29:46
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中润所律师
服务地区：北京-北京
您好，不能违法解除合同，裁员要按照法定程序进行。
2016.12.21 16:33:31
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邹伙发律师
服务地区：北京-北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016.12.21 17:41:08
点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京
你好，建议，申请劳动仲裁
2016.12.21 19:35:05
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