关于公司裁员，补偿问题？

更新时间：2022-09-23 15:17:19

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关于公司裁员，补偿问题？

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姜月律师
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你好，用人单位经济性裁员，应当支付劳动者经济补偿金的，具体的计算是根据劳动者的工作时间以及工资标准来计算的

2022.09.22 18:30:20

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应娅婷律师
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具体裁员的原因是什么呢，经济性裁员吗

2022.09.23 09:27:13

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贾正雨律师
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您好，跟公司是怎么协商的呢

2022.09.22 18:23:37

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程杰律师
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你好，是什么情况需要裁员的

2022.09.22 21:04:10

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浙江顾典律师
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经济赔偿金根据工作年限

2022.09.22 18:23:59

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

2022.09.22 18:08:13

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孔德律所律师
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可以劳动仲裁要去赔偿处理

2022.09.22 18:14:34

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关于2023年过年这个月工资应该怎么发？

2023.03.02 14:09:06
黄嘉律师
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你好，在公司工作几年了，可以要求补偿

2022.09.22 18:18:12

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浙江金麟律师
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你好这种情况下按照你的上班年限支付经济补偿金

2022.09.22 18:29:20

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孙梅律师
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你好，具体问题，可以详细说下，有关劳动纠纷

2022.09.22 21:12:22

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郑斐戈律师
服务地区：浙江-杭州

你好，请问需要律师协助吗？

2022.09.23 15:17:19

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