请问疫情期间，公司突然更改了上班时间，工时没有超过40小时，是否可以拒绝？拒绝的话违法公司规定吗？

更新时间：2020-03-06 09:58:29

问题描述：

您好律师，请问疫情期间，公司突然更改了上班时间，变成了每天的白班上晚班，并且一周6天上班，只给一天休息，工时没有超过40小时，但是这样的上班时间我是否可以拒绝？拒绝的话违法公司规定吗？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.03.06 09:58:29

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.03.05 12:52:56

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知，还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2020.03.04 13:57:09

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顾倩律师
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原则上国家实行每天不得超过八小时，每周不得超过40小时的工时制度，如果您对用人单位该作法存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报。

2020.03.04 08:31:39

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司规定违反劳动法，可以到劳动监察大队投诉。

2020.03.04 12:00:54

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