上班时间是12.5小时,偶尔加班,现在公司要更改上班时间,我不同意做五休二,请问公司这样合法吗?

更新时间:2017-08-24 07:32:06
问题描述:
你好我咨询一下,我上班3年了一直是做一休一的,上班时间是12.5小时,偶尔加班,现在公司要更改上班时间,改为做五休二,时间是中午1点到9点,周末周一休息,我不同意做五休二,坚持做一休一,请问公司这样合法吗?
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2位律师解答
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    这样的变更其实减少了你的工作时间
    2017.08.22 21:04:43
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    这样的变更其实减少了你的工作时间
    2017.08.24 07:32:06
    点赞
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上班时间为12小时,还要必须加班两个小时,这个合法吗,
你好,建议搜集证据后提起劳动仲裁要求加班费,需要可电联继续咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
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根据劳动法,每天加班不得超过3小时,可是公司现在加班超时了,我说了不同意,可是没得到批准。我想问:公
从合同上讲,应该服从公司的安排,但公司如果不是由于必须情况,而做出违背劳动法的安排,作为劳动者有权予以拒绝,我觉得你公司的做法确实在剥夺劳动者的休息权,你可以向
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