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公司突然提出写离职报告,然后重新签劳动合同,公司这样做合法吗
更新时间:2020-03-04 15:35:25
问题描述:
我们在公司上班 公司突然提出写离职报告,然后重新签劳动
合同
,社保改到深圳去,公司这样做合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定,如果发生在疫情期间,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定,还要考虑不可抗力或情势变更因素等。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2020.03.02 21:44:54
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,不合法,可以申请劳动仲裁处理
2020.03.02 15:26:24
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,建议咨询当地社保局。
2020.03.02 15:25:20
点赞
章敏律师
服务地区:北京-北京
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
2020.03.02 15:26:51
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,不合法,可以到劳动监察大队投诉。
2020.03.02 15:29:22
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好,不合法,您可以拒签
2020.03.04 15:35:25
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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我干了六天外卖,不想干了
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公司发送续签合同通知书,这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗?具体合同细节还需再沟通签订?
续签通知,具体细节可以再沟通
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
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