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公司前段时间打算辞退员工，而且不给计件，现在公司承包给私人老板了，合同要重新签吗？老板这样做合法吗
更新时间：2022-03-17 19:15:16
问题描述：
公司不久前计划解雇员工。后来，它去了调度公司。调度公司给了公司建议，没有解雇我们。它还告诉我们每天上班，每个人的最低工资为1300英镑，不计件工作。现在这家公司已与一位私人老板签约。我们的
合同
将在17年后到期。合同应该再签一次吗？老板这样做合法吗
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-03-17 19:15:16
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