我与用人单位未签定劳动合同，要不不给我开资，我该怎么办

更新时间：2020-03-02 09:13:38

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我与用人单位未签定劳动合同，我不干了，老板让我找人顶替我的工作，要不不给我开资，我该怎么办

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你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；（九）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020.03.01 15:52:06

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刘忠斌律师
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用人单位的行为，是违法的，可以向人社部门来进行投诉的。

2020.03.01 16:34:29

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不给开工资可以聘请律师通过法律途径依法维权。

2020.03.01 21:23:26

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张勇律师
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你好，有其他证据的可以劳动仲裁的

2020.03.01 17:19:34

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王丽娜律师
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你好，如果你已过试用期后提出离职，建议提前一个月。但你没有义务帮单位招聘。如果不给工资，可以申请劳动仲裁，至于其他的诉求可以联系律师，根据你的具体情况解答。

2020.03.01 20:32:33

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潘天驹律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好。可以申请劳动仲裁。

2020.03.02 09:13:38

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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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