已经转正的员工,公司部门因疫情合并,告知如果试用期不合格会被公司开除,应该如何维护自己的权益呢?

更新时间:2020-02-24 13:29:30
问题描述:
已经转正的员工,公司部门因疫情合并,被要求调岗位,调了岗位以后,会有重新考核或者试用期,薪资也有所下降,告知如果试用期不合格会被公司开除,请问合理吗?应该如何维护自己的权益呢?
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    2020.02.24 13:29:30
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