也没有五险一金,也没有节假日,现在公司要解雇我,现在应该怎么去叫他补偿我的。

更新时间:2020-02-22 12:00:34
问题描述:
你好,我现在惠州惠阳区淡水镇一车行任保安。我2013年进公司没有签订合同。也没有五险一金,每天工作14个半小时,也没有节假日,星期天也没有休息,。现在公司要解雇我,现在应该怎么去叫他补偿我的。
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2位律师解答
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位单方面解除劳动关系的,应向劳动者支付经济补偿金,按照每工作一年支付一个月或两个月的工资标准核算。
    2020.02.22 11:29:22
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!无合同可以要求双倍经济补偿金。
    2020.02.22 12:00:34
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但之前一直没有交五险一金,最近二个月公司给我交了五险一金,现在要被公司辞退,我应该得到如何赔偿呢?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
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我在这个公司工作,没有签合同,也没有买五险一金,今天直接给我辞退了
可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁,未签合同可主张双倍工资。
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