有五险一金，上个月取消了我的绩效工资，没有任何补偿我不同意，1.我要去银行为吗？
更新时间：2019-07-01 10:35:21
问题描述：
律师你好，我在公司工作9年，签定了劳动合同，有五险一金，目前公司无理由劝离，上个月取消了我的绩效工资，【原工资组成:基本工资＋绩效＋各类补贴】。这几天前后沟通四次让离职，没有任何补偿我不同意，现在给我强制转岗，【没有调岗文书】只有一个任务下派通知，以及公司内部的职级高级运营经理3-1变为营销专员1-3，实际降4级，hr口头说工资按照劳动合同来，劳动合同我是16年签的，只有基本工资9800，岗位运营经理，但是这两年基本工资已12000，加上绩效补贴等平均1.9万每个月，公司让我明天去新岗位。1.我要去银行为吗？2.这种情况可以获得哪些赔偿呢？3.我还需要准备哪些材料。
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