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疫情期间企业停薪留职合法吗
更新时间：2023-02-24 22:50:35
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疫情期间企业停薪留职合法吗
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具体要看停职的原因和公司因为疫情影响的程度，一般不得随意停薪留职
2020.02.12 20:46:41
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老板在疫情期擅自停薪留职的，一般不合法。停薪留职属于单方面变更劳动
合同
，而劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致。若劳动者被强制，则可以以此为由解除劳动合同，要求老板支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.02.24 22:50:35
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