老板与员工(我)因工资原因产生分歧，老板将员工开除，但是员工处于休假期间，请问我能拿到什么补偿

更新时间：2023-02-25 06:55:17

问题描述：

2020年1月20日，成都，老板与员工(我)，因工资原因产生分歧，老板将员工开除，但是员工处于休假期间，因为疫情期间开除，请问我能拿到什么补偿

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何芳芳律师
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您好。如果确系违法解除合同，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2020.02.12 11:41:54

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潘勇律师
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主要根据解除合同的理由来确定。

2020.02.14 08:58:30

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法律分析：疫情期间辞职员工可能会得到用人单位的补偿，补偿标准均按照《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》来算。同时，人社部办公厅印发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》：明确企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

2023.02.25 06:55:17

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四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好，能否说说现在什么情况

2020.02.12 10:09:28

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现在疫情期间，在家待业，没有收入，以被老板踢出工作群，微信上给我说的让我不用去了，表示开除我，

2020.02.12 10:14:55
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